Обязательная аттестация может стать причиной ухода с рынка небольших строительных организаций

  6792   2

— Все текущие ремонтные работы, которые были начаты, можно продолжать выполнять без аттестации. Работы, которые начались позже введения аттестации по классам сложности, необходимо осуществлять по новым правилам.

Например, у нашей компании все сертификаты имелись изначально. Что касается аттестации других компаний, то этот вопрос решается медленно. В РУП «Белстройцентр» сейчас большие очереди, государство не успевает аттестовать предприятия. В связи с этим компании, которые стоят в очереди, получают гарантийные письма от Министерства архитектуры и строительства, подтверждающие, что, например, этот подрядчик находится на стадии аттестации предприятия и что все документы у него в порядке.

Что касается приезжих рабочих, то уважающее себя предприятие, нанимая иностранного работника, регистрирует его в центре занятости населения, получает разрешение, чтобы его нанять. Зарплата у иностранного работника не будет меньше, чем у белорусского, поэтому и стоимость самих работ не уменьшится.

Безусловно, есть и другая сторона медали. Многие предприятия работают с иностранными гражданами неофициально, за них никто не платит налоги и т. д. Поэтому стоимость услуг таких специалистов, вероятно, будет ниже. Но здесь мы говорим о нарушении законодательства.

В позапрошлом году в нашей компании работали граждане из Узбекистана, в прошлом — работники из Армении. В этом году к нам обращались специалисты из Украины, причем целыми бригадами. Однако они не хотели работать официально, что нам категорически не подходит. Плюс ко всему, у нас в стране тоже есть экономические проблемы, поэтому мы предпочитаем обеспечить рабочими местами в первую очередь наших граждан.

Говорить о том, как правильно выбрать строительную организацию, можно долго. Из самых явных и поверхностных признаков следует выделить офис компании. Руководитель хорошей строительной компании никогда не пригласит на деловую встречу клиента в кафе, только в офис. Обратите внимание на внешний вид офиса и его размеры. Также немаловажным критерием является штат сотрудников. Если он состоит из двух человек, о какой серьезности может идти речь? Не упустите из вида и то, как оформлены документы. По описанным признакам можно понять, состоявшаяся это организация или нет.

— Процедура аттестации проходит в штатном режиме, на сегодня выдано более 5,5 тыс. аттестатов соответствия, дающих право на выполнение работ в области строительства. Для удобства заказчиков на сайте организации проводится электронная регистрация на прохождение аттестации персонала и аттестации организаций, что значительно упрощает процедуру подачи документов.

Срок выдачи квалификационных аттестатов специалистам и аттестатов соответствия организациям не превышает одного месяца с момента сдачи квалификационного экзамена или предоставления полного комплекта документов, необходимых для прохождения процедуры аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, как это установлено постановлением об административных процедурах.

Основной трудностью, с которой сталкиваются организации при подаче документов на аттестацию юридического лица — это отсутствие необходимых аттестованных специалистов. Хотя процедура оценки профессиональной компетентности специалистов существует с 2003 года, не все организации считали необходимым иметь в штате компетентный персонал, обладающий профессиональным образованием и стажем работы в области строительства.

Кроме того, допуском к аттестации персонала согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь является обязательное предварительное прохождение курсов повышения квалификации, что тоже не могло не сказаться на сроках аттестации организаций в целом.

Стоит отметить, что, как и процедура аттестации специалистов, так и повышение их квалификации с периодичностью не реже раза в пять лет, не являются новыми требованиями, а на протяжении многих лет действуют, но только благодаря процедуре аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Минстройархитектуры получило возможность контролировать их выполнение.

Аттестация персонала и юридических лиц не может давать 100% гарантии, что, получив все необходимые разрешительные документы, организация сможет обеспечить качество готового строительного продукта. Однако это, как минимум, подтверждает её техническую готовность к производству работ: наличие компетентного аттестованного персонала, основных средств, фонда технологической и технической документации, средств измерений и контроля, системы управления качеством и техникой безопасности и др.

Кроме того, не стоит забывать, что согласно Указу Президента Республики Беларусь, процедура аттестации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей является обязательной. Несоблюдение этого требования, то есть осуществление деятельности без необходимых разрешительных документов, предусмотренных статьей 12.7 «Незаконная предпринимательская деятельность» Кодекса об административных правонарушениях Республики Беларусь, влечет за собой взыскание доходов, полученных за незаконную предпринимательскую деятельность и серьезный штраф.